Unsere zufriedenen Kunden
„Grundsätzlich hat mir jede der einzelnen Sitzungen sehr viel Spaß gemacht und möchte diese nicht missen, lehrreich, garantiert nicht langweilig, praxisnah und definitiv kein waste of time! Danke an den ausgezeichneten Traininer Dr. Kirchner.“
„Ganz besonders hat mir die Intervallmethode, 4 Trainingstage / Einheiten verteilt auf drei Monate, gefallen. Zum einen wird nicht so viel Zeit am Stück gebunden und zum anderen ist der Lernerfolg nachhaltiger.“
„Das Training wurde maßgeblich durch das professionelle Agieren des Trainers geprägt, mit seiner Kompetenz und dem guten Coaching hat er wesentlich zum Erfolg des Verhandlungstrainings beigetragen.“
„Insbesondere der aus sieben Punkten bestehende Leitfaden ‚Die wichtigsten Regeln einer erfolgreichen Verhandlung’ sind ein gutes Werkzeug und werden ein dauerhaften Platz in meiner ,Toolbox’ finden.“
„Das waren zwei der besten Trainingsreihen (Anmerkung: Erfolgreiches Verhandeln I & II), die ich bisher besuchen durfte. Durch die angewandte Intervallmethode ist ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch und eine kontinuierliche Auffrischung der Themen über einen längeren Zeitraum möglich, was das Lernergebnis maßgeblich beeinflusst.“
Mitarbeiter, Hewlett Packard Enterprise (HPE)
„So wie jede Verhandlung einzigartig ist, so ist auch die Verhandlungsberatung mit Dr. Kirchner – einzigartig gut!
Dr. Kirchner hört zu, stellt die entscheidenden Fragen und setzt Impulse. Dank seiner großartigen Unterstützung und seiner sofort umsetzbaren Tipps gehe ich mit Freude in Verhandlungen und mit Erfolg aus diesen heraus.“
„Wäre ich früher zu Dr. Kirchner gegangen, wäre mir vieles erspart geblieben.“
„Die Zusammenarbeit war sehr einfach, das Ergebnis traumhaft.“
Veronika F., Leiterin Business Development (Passau)
„Als Manager erlebe ich, daß meine Mitarbeiter eine andere Herangehensweise in Verhandlungen haben. Damit sind nicht nur externe Verhandlungen gemeint – auch intern muss man sich durchsetzen, wenn man seine Ideen umsetzen möchte. Besonders bemerkenswert finde ich, dass sich die Kolleginnen und Kollegen seit dem Training ganz anders vorbereiten und ihre Verhandlungen durchdenken und planen. Alles gemäß dem Ausspruch von Abraham Lincoln: „Wenn ich acht Stunden Zeit hätte, einen Baum zu fällen, würde ich sechs Stunden darauf verwenden, meine Axt zu schärfen.“
Dieses Verhandlungstraining von MVR-training Dr. Kirchner ist nun die geschärfte Axt für unsere Organisation, um noch erfolgreicher am Markt zu agieren, indem wir unsere Verhandlungen zielgerichtet und erfolgreich gestalten.“
„The techniques and guidelines that I learned from MVR-training Dr. Kirchner have helped us to achieve better deals with subcontractors and clients. Working with Harald and seeing the process in action was invaluable.“
„Meine Verhandlungstrainings sind schon einige Jahre her. Dank dem hervorragenden Schulungskonzept, dem hohen Praxisbezug und dem großen Erfahrungsschatz von Dr. Kirchner, profitiere ich im beruflichen Umfeld immer noch davon.“
Gerne helfen wir auch Ihnen, selbst schwierige Verhandlungen zu gewinnen!
Verhandlungsberatung
Haben Sie ein klare Vorstellung vom Verhandlungsprozeß, Checklisten zur Vorbereitung, die Erfahrung aus zahlreichen Verhandlungen und die emotionale Distanziertheit zu Ihrer Situation? Super, dann brauchen Sie uns nicht.
Ansonsten können wir Ihnen helfen.
Verhandlungsführung
Es gibt viele gute Gründe, eine Verhandlung nicht selber zu führen, oder von den eigenen Mitarbeitern führen zu lassen. Manchmal ist die Situation auch so belastet, daß der Verhandlungspartner es ablehnt, mit den „aktuellen Verhandlungsbeteiligten“ weiter zu verhandeln.
Auch in solchen Situationen können wir Ihnen helfen.
Verhandlungstraining
Was wäre, wenn Ihre Mitarbeiter bei ihren Verhandlungen „bessere“ Ergebnisse erzielen würden und die Geschäftspartner zufriedener wären?
Das ist kein Widerspruch, sondern das Ergebnis einer besseren Verhandlung.